寒冬已过，大地回春，新征程的号角已经吹响。为充分调动新入职员工的积极性、主动性、创造性，使新员工能更快地融入团队，增强归属感，徽华集团于2020年3月18日组织开展了2020年第一期新员工分享交流座谈会。总经理杨更生、项目经理许小平、商务部经理张亢、新老员工共计25人参加了会议。

       座谈会分为三大部分，分别为新员工入职分享、老员工介绍以及领导寄语。

       PART1
       座谈会上，杨总首先对新员工加入徽华大家庭表示欢迎，接下来，8名新员工分别做了简短的自我介绍，根据自己进入公司后的工作情况和切身感受，从岗位职责、阶段性成果、工作感悟，与大家做了简单的分享。与会的领导及同事一同见证了每个人在公司的融入与成长，新员工纷纷表示，要在今后的工作中始终怀着饱满热情，在不断进取的道路上勇往直前。


       PART2
       在新员工分享后，老员工也进行了详细介绍，包括公司的发展与展望、个人的发展与晋升、培训体系、制度体系等，使新员工对公司模式及个人的工作及发展都有了一定的认识。


       PART3
       会议的最后，杨总再次欢迎新员工加入徽华，也感谢新员工对徽华的肯定。他对新员工寄予厚望，希望各位新员工能够充分发挥自身优势，更快地融入徽华，在徽华这个平台上扎根发芽，尽情展现自己。也希望各部门能够通力合作，更好地开展各项工作，共同诚信高效地服务每一位客户。


　    此次交流会，不仅让新员工对公司有了更深的了解和认识，也为他们更快地适应公司工作和生活环境打下了一定基础。为新员工与领导提供了近距离交流的机会，不仅增进了彼此的了解，也激发了新员工的工作热情，增强了企业凝聚力，使新员工对未来的职业发展充满信心，并为徽华公司做实做强奠定强有力的基础！